商品・サービス紹介
- 就業規則、育児・介護休業規程、賃金規程、継続雇用規程
- 就業規則は、社員と会社の双方を守るものです。時代の変化、法律の改正などにより、常に新しいものへ改定していく必要があります。
就業規則は、会社のルールです。会社だけでなく、一生懸命働いている社員も守るものです。また、時代の変化、法律の改正などにより、常に新しいものへ改定していく必要があります。
また、雇用環境を整えることは人材確保や定着のために有効です。働き方の多様化が叫ばれる中、育児・介護休業や、時短制度、フレックス勤務など、働きやすい環境をつくることによって、社員の持っている能力を十分に発揮させることができます。それが会社の発展につながります。
商品・サービス名 | 就業規則および諸規程 |
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カテゴリー | ビジネス > 士業 > 社会保険労務士 > 労務規定作成 |
サービス地域 | 東京都23区内 |
価格 | 就業規則作成・改定 10万円〜 諸規程作成・改定 1規程につき5万円〜 |
所在地 |
東京都文京区後楽2−16−10−302 |
連絡先電話番号 | 03-3814-3138 |
連絡先FAX番号 | 03-5844-6103 |
アクセス | JR総武線、地下鉄飯田橋駅徒歩8分 地下鉄後楽園駅徒歩10分 |
サービスURL | http://www.k5.dion.ne.jp/~hsosrto/aisatu.html |
すぐに駆けつける現場主義・社会保険労務士
基本方針
1 お客様への訪問を大切にします。
2 迅速かつ正確に行動します。
3 社員、会社双方にとって最善の提案をします。
4 弁護士や税理士とも提携し、さまざまなニーズに応えます。
会社情報(詳細)
会社名 | 平倉社会保険労務士事務所 |
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所在地 | 東京都文京区後楽2−16−10−302 |
設立 | 創業:2002年 |
資本金 | なし |
代表者 | 平倉 康司 |
従業員数 | 1-2人 |
前年度売上高 | 500万円以上1500万円未満 |
専門分野 |
ビジネス > 士業 > 社会保険労務士 > 労務規定作成
ビジネス > 士業 > 社会保険労務士 |
ホームページ | http://www.k5.dion.ne.jp/~hsosrto/aisatu.html |
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